Skandynawska prostota – sekrety architektury z Północy.

W wielu krajach do kodeksów pracy wstępuje pojęcie telepracy. Będzie to praca wykonywana bez wychodzenia z mieszkania na rzecz pracodawcy. Firmy, aby nie tracić odpowiednich pracowników – na przykład kobiet, które dopiero co urodziły dzieci i nie pragną ich zostawiać pod opieką obcych osób – coraz chętniej decydują się na przyjęcie takiego rozstrzygnięcia. Bazuje ono na tym, że pracobiorca zostaje wyposażony w domu w stanowisko pracy, to jest w biurko, komputer, telefon i dostęp do Internetu a w zamian wykonuje w dowolnych godzinach pracę, którą zleca pracodawca, i przesyła wyniki pocztą elektroniczną. Niezwykle podobną formę ma zarabianie przez internet przez osoby nazywane freelancerami, które również pracują w domu, jakkolwiek zlecenia wykonują na rzecz wielu klientów oraz niestety nikt ich nie ekwipuje w potrzebne narzędzia – gorąco zapraszamy na domenę internetową praca dodatkowa. Same muszą zadbać o trafny sprzęt i napływ zleceń, w takim razie mają nieco utrudnione zadanie. Co więcej, aby posiadać zapewniony pakiet socjalny, muszą zarejestrować własną aktywności gospodarczą i opłacać składki na ubezpieczenie. Niemniej jednak ludzie, którzy nie tolerują jakichkolwiek ograniczeń albo najzwyczajniej w świecie nie kochają pracować w grupie, lecz w samotności, na pewno docenią możliwości, jakie oferuje taki rodzaj pracy.

1. Zobacz szczegóły

2. Przeczytaj więcej

3. Kliknij dla szczegółów

4. Przeczytaj więcej
Tajniki Feng Shui w architekturze mieszkalnej.